格力电器发通知宣布给全体员工加薪平均每人近千元 你怎么看?
栏目:新闻 发布时间:2019-01-10 09:01

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董明珠继发表惊人言论“格力员工一人一套房”后,近日又大手一挥,豪爽地给格力员工加薪了。

在这个互联网公司们纷纷传出资金链断裂、裁员等消息的寒冬,格力电器和董明珠宣布再次大幅加薪的新闻显得格外醒目。

1月8日,格力电器董事长董明珠兑现了她2018年9月份说过的给员工再次加薪的诺言。

当天格力电器内部下发通知,称“经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给予薪资调整,总共增加薪酬在10亿元以内”。2017年格力电器年报显示,该公司有85222人,如果按10亿元薪酬总额算,平均每人每月加薪977元,接近1000元。

这是格力电器在2019年的第一份文件,也是董明珠担任格力电器最近这3年里,连续3次加薪:

2016年12月,格力电器在当年11月宣布全员加薪1000元;

2018年2月25日,格力电器宣布全员加薪,但加薪方案不再是平均,而是按绩效和岗位的不同来酌情加薪;

2019年1月8日这次,也是分绩效、分岗位来酌情加薪。

具体的分配原则是:一,技术类岗位,以专业技术等级评定结果为基础,规范薪酬体系,提高薪资;二,管理类岗位,以岗位的绩效和工作表现为基础,结合专业技术等级评定结果,提高薪资;三,技术类岗位,以技能等级评定结果为基础,提高薪资;四,生产与辅助类岗位,生产岗位通过调整工时单价,辅助类岗位根据绩效,提高薪资。

格力电器此次宣布的“全员加薪”并非真正意义上覆盖所有员工。“我们这次的调薪和之前一样,只针对普通员工,中层以上领导是不参与的。”格力电器相关人士表示。

显然这样的加薪方式也能在体现公平的前提下,最大限度的提升员工的工作积极性。

2018年9月20日,董明珠参加一次会议时,曾经公开表示说2016年宣布全员加薪,曾经让自己火了一把,“今年还会继续加,再给员工涨薪10亿元!”当时董明珠信誓旦旦的说。

尽管董明珠并没有在2018年年底之前兑现她的诺言,但在刚刚进入2019年一周多的时间里,格力电器就宣布了全员加薪,也是一个非常不错的结果。相信不少格力员工的家属都可以安心过个好年,而网上已经不少网友开始感叹格力电器是“别人家的公司”。

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